|
Latar
belakang dan tujuan: Lembaga ini didirikan pada tanggal 14 April
1976 atas dasar kepeduliannya terhadap masalah sosial masyarakat, di
antaranya semakin banyaknya pengangguran, anak putus sekolah dan
meluasnya erosi moral dalam kehidupan beragama. Tujuan lembaga ini
adalah ikut berperan aktif dalam mengisi pembangunan nasional dalam
mewujudkan terciptanya masyarakat yang sejahtera dan bermoral agung.
Bidang
dan bentuk kegiatan: Bidang kegiatan utama lembaga ini meliputi
bidang kesehatan, air bersih dan sanitasi, gender, usaha kecil/perkoperasian,
hak asasi manusia, dan kajian agama. Sementara bidang lain seperti
bidang pertanian, buruh/ tenaga kerja, dan bidang anak, merupakan
penunjang. Sedangkan bentuk-bentuk kegiatan utamanya berupa
pendidikan dan pelatihan, pengembangan dan pendampingan masyarakat,
perkreditan, dan advokasi, dengan bentuk kegiatan penunjang berupa
studi, penelitian, survai, penerbitan/publikasi, dan seminar,
diskusi atau lokakarya.
Program:
Program-program yang pernah dilakukan lembaga ini antara lain
program latihan administrasi organisasi sosial, latihan usaha
produtif, program anak asuh non panti, pembinaan anak kreatif,
perkreditan rakyat, bantuan modal usaha kecil, dan program modal
usaha kelompok.
Publikasi:
Menerbitkan buku Panduan Pembentukan dan Pembinaan KSM, dan Buletin
Prestasi (tiga bulanan).
Sumber
dana: Dana lembaga ini berasal dari berbagai sumber yakni
subsidi pemerintah (Departemen Sosial, Departemen Tenaga Kerja, dan
lain-lain), hibah dari lembaga internasional, bantuan dari lembaga
dalam negeri non pemerintah, sumbangan anggota, dan dari pendapatan
jasa kerjasama proyek dengan pihak lain, serta dari unit usaha
produktif.
Keanggotaan
dan wilayah kerja: Dalam tingkat regional lembaga ini adalah
Koordinator Program CCF Lampung, dan Panitia Pengarah Managemen
Pusat Koperasi Pondok Pesantren Lampung. Wilayah kerja lembaga ini
meliputi Propinsi Lampung yaitu Tanggamus-Kota Agung,
Kalianda-Lampung Selatan, Metro-Lampung Tengah.
Staf:
Yayasan ini memiliki staf sebanyak 18 orang, terdiri 12 orang
berstatus staf tetap dan 6 orang berstatus tidak tetap. Dari jumlah
tersebut yang fungsinya sebagai staf profesional ada 3 orang,
sementara 4 orang sebagai staf administrasi.
|
|
Background
and purpose: Setup on April 14th, 1976. The institute was
established based on the concern for social problems of the
community among which the ever increasing unemployment, school
dropouts and the broadening erosion of morals in religious life. The
aim is to actively participate in filling the national development
by realizing creation of a prosperous community with noble morals.
Area
and form of activities: The primary fields of activity of the
institute comprise of the fields of health, clean water and
sanitation, gender, small scale enterprise/cooperatives, human
rights, and religion analysis. In support, the institute is also
active in other fields such as agriculture, labor/manpower, and
children. The main forms of activity comprise education and
training, community development and assistance, credit affairs and
advocacy. Supportive forms of activity are study, research, survey,
publishing/publication, and seminars, discussions or workshops.
Program:
Programs recorded as previously held by the institute are, among
others, programs of administration training for social
organizations, training in productive enterprise, programs for
non-institutional foster children, creative development of children,
people credit, assistance in capital for small scale businesses, and
programs for group enterprise capital.
Publication:
Published the book Panduan Pembentukan dan Pembinaan KSM, and the
Bulletin Prestasi (Achievement).
Funding
sources: Finances for the activities of the institute originate
from various sources, namely government subsidy (Department of
Social Affairs, Department of Manpower , and others), grants from
international organizations, aid from domestic non-government
institutes, member contributions, and from income from services in
cooperation on projects with other parties, and from productive
business units.
Membership
and working area: At regional level the institute is the
Coordinator for the CCF Lampung Program, and of the Committee for
Directing Management of the Centre for the Lampung Pesantren
Cooperatives. The work region of the institute covers the Province
of Lampung, i.e. Tanggamus-Kota Agung, Kalianda-South Lampung,
Metro-Central Lampung.
Staff:
The institute has a staff of 18 persons, comprising of 12 persons
with the status of permanent staff and 6 non-permanent staff
members. Of this number, 3 persons function as professional staff
and 3 persons as administrative staff.
|